#1

"Ich möchte DANKE sagen für das tolle Kongressprogramm. Es war wieder ein "bunter Strauß" an interessanten Themen, wertvollen Impulsen und Inspirationen. Vielen Dank an Sie und alle die mitgewirkt haben. Danke für Ihre Mühe, für Ihre Zeit und die wie immer tolle Vor- und Aufbereitung."
Teilnehmerin am WOMEN&WORK-Jobkongress

#2

"Ich möchte die Möglichkeit ergreifen und Ihnen für die tollen Interviews danken! Als letztes Interview habe ich mir Ihr Gespräch mit Prof. Dr. Hilmar Schneider vom IZA angesehen und muss sagen: bitte, bitte, bitte unbedingt mehr von solchen Interviews. Die politischen und wissenschaftlichen Informationen, die man in den Zeitungen, Nachrichten oder im Internet findet sind nicht immer so verständlich und klar bzw. oft hat man auch gar keine Zeit sich die ganzen neusten Studien durchzulesen. Ihr Gespräch war so erfrischend! Prof. Dr. Hilmar Schneider hat so schön klar präsentiert, wie die aktuelle Situation sich weiterentwickeln kann, was negativ aber auch positiv zu betrachten ist und welche Chancen existieren oder demnächst existieren könnten. Es war ein richtiger Genuss Ihnen beiden zuzuhören."
Teilnehmerin am WOMEN&WORK-Jobkongress

#3

"Vielen Dank! Sehr lehrreich! Freue mich auf die weiteren Inhalte! Ich bin immer wieder begeistert!"
Teilnehmerin am WOMEN&WORK-Jobkongress

#4

"Vielen Dank für den toll moderierten Kongress. Sehr passend zum Thema der Stunde. Es hilft, den Kopf aufzurichten und loszulegen."
Teilnehmerin am WOMEN&WORK-Jobkongress

#5

"Richtig tolles Seminar, Löwinnenstärke pur!"
Teilnehmerin am WOMEN&WORK-Jobkongress

#6

"Ich möchte mich vielmals für den inspirierenden Vortrag und die wertvollen Inhalte und Impulse bedanken."
Teilnehmerin am WOMEN&WORK-Jobkongress

#7

"Die Themen, Webinare und Vorträge des WOMEN&WORK-Onlinekongresses waren sehr inspirierend. Vielen Dank!"
Teilnehmerin am WOMEN&WORK-Jobkongress

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Im Rahmen des WOMEN&WORK-Online-Kongresses haben wir mit Expertinnen und Experten gesprochen, die Ihnen nicht nur einen aktuellen Überblick über die Wirtschafts- und Arbeitsmarktlage geben, sondern Sie auch mit Tipps und Informationen rund um die “Jobsuche in Krisenzeiten” versorgen.

>> Das Programm als pdf

Vorkenntnisse sind nicht notwendig!
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Auf Sie warten:

  • 13 Video-Module, das Sie in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten können
  • insgesamt rund 10 Stunden Video-Material
  • Tipps und Umsetzungsstrategien zum aktiven Ausprobieren

Die Programm-Module

  • Weiblichkeit.Macht.Chance. Warum Frauen von Krisen profitieren – Melanie Vogel, Initiatorin der WOMEN&WORK
  • Auf die Potenziale kommt es an – Nadja Forster, Potenzial-Matcherin
  • Herz ist Trumpf – Melanie Vogel & Nadja Forster
  • Wirtschaft und Arbeitsmarkt in der Krise? – Prof. Dr. Veronika Grimm, Wirtschaftsweise
  • Quo vadis, Arbeitsmarkt? – Prof. Dr. Hilmar Schneider, Vorsitzender GF beim IZA
  • Der IT-Arbeitsmarkt – Alexandra Mesmer, Redakteurin der COMPUTERWOCHE
  • Gehalts- und Honorarverhandlung in Krisenzeiten – Susan J. Moldenhauer, Gehalts-Coach
  • Vorstellungsgespräche online führen – Susanne Heldens, Laufbahnberaterin
  • Sparringspartner Personaldienstleister – Christine Wrede, PPE Personaldienstleistungen
  • Bewerbung – worauf kommt es jetzt an? – Vera Pilkuhn, Laufbahnberaterin
  • Traumkarriere auch in Krisenzeiten? – Isa Hiemann, Karriere-Coach
  • Erfolgreiche Präsenz in Online-Businessnetzwerken – Maike Benner & Lilli Rohde von Malish
  • Recruiting während der Corona-Krise – Martina Buitkamp

Course Curriculum

Start Next Lesson Weiblichkeit.Macht.Chance. Warum Frauen von Krisen profitieren
Nadja Forster, Potenzial-Matcherin
Melanie Vogel & Nadja Forster
Prof. Dr. Veronika Grimm, Wirtschaftsweise
Prof. Dr. Hilmar Schneider, Vorsitzender GF beim IZA
Alexandra Mesmer, Redakteurin der COMPUTERWOCHE
Susanne Heldens, Laufbahnberaterin
Christine Wrede, PPE Personaldienstleistungen