#1

"Ich möchte Ihnen für den überaus interessanten Online-Kurs zum Thema "Change- und Krisenmanagement" sowie für die wichtigen Impulse und praktischen Tipps danken. Ich habe viel gelernt."
Anna .G.

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"Ich möchte Ihnen für den überaus interessanten Online-Kurs zum Thema "Change- und Krisenmanagement" sowie für die wichtigen Impulse und praktischen Tipps danken. Ich habe viel gelernt."
Anna .G.

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Im Preis enthalten ist das Buch von Melanie Vogel “Der Neugier-Code” im Wert von  14,99.

Was unterscheidet den Menschen von der Maschine? Neugier und Kreativität – natürliche Ressourcen, auf die wir jederzeit zurückgreifen können, wenn wir wissen, wie! Dabei hilft uns ein Blick auf Leonardo da Vinci und Albert Einstein. Von ihnen lernen Sie in diesem Online-Training, den “Neugier-Code” zu knacken. Sie entdecken und entwickeln Schritt für Schritt Ihre Neugier und lernen ihre faszinierende Veränderungskraft kennen und schätzen.

An der Online-Weiterbildung können Sie ab sofort teilnehmen. Sie erhalten dann Zugang zu den Video-Modulen, die sie in den folgenden Wochen in Ihrem eigenen Tempo anschauen und bearbeiten können.

Alle Video-Module werden gebündelt zur Verfügung gestellt, so dass Sie völlig zeitflexibel lernen können.
Vorkenntnisse sind nicht notwendig!
Haben Sie Fragen zum Kurs?
Schreiben Sie uns an

MODUL 1:
Im ersten Modul geht es um die Neugier als natürliche Ressource. Was ist Neugier- und was ist Neugier nicht? Wie können wir Sie erwecken und welchen “Neugier-Code” haben Einstein und da Vinci Zeit ihres Lebens benutzt?

MODUL 2:
Im zweiten Modul geht es um Neugier-Blockaden und darum, sie aufzulösen, um wieder Zugang zur eigenen Neugier-Ressource zu erlangen.

MODUL 3:
Das dritte Modul beschäftigt sich mit dem Neugier-Management. Wie ist es möglich, Neugier als “Alltags-Komponente” in das eigene Leben und den Beruf zu integrieren? Auf welche Neugier-Typen können wir stoßen und wie können wir Neugier in Veränderungsprozessen sinnvoll einsetzen und wertschöpfend nutzen?

Was ist Ihr Mehrwert?

  • Sie gewinnen ein umfassendes Verständnis über die natürliche Ressource Neugier.
  • Durch dieses Verständnis sind Sie ab sofort in der Lage Neugier aktiv in ihren (Arbeits-)Alltag zu integrieren.
  • Sie lernen, dass Neugier eine wichtige – vielleicht sogar die wichtigste Qualität ist, um mit Veränderungen leichter umgehen zu können.
  • Sie wissen im Anschluss, welche Neugier-Typen es gibt und welcher Neugier-Typ Sie selbst sind.
  • Sie bekommen praxistaugliche und sofort einsetzbare Tools an die Hand, die Ihnen (und Ihrem Team) den Zugang zur Neugier enorm erleichtern!

Course Curriculum

Start Next Lesson Modul 1 Neugier-Management